近年、少子高齢化の影響などで労働力が減少傾向にあります。
また、せっかく採用したのにすぐに辞めてしまったり、あまり労働力として期待通りの働きをしてくれない等のケースも多々あります。
そのような中で、労働力の確保にご苦労されている企業様も多くあるかと思います。
そのような時は、外国人技能実習生をご検討されてはいかがでしょうか。
外国人の雇用はなんとなく手続きが難しい気がしたり、採用した外国人が日本語が全くしゃべれずコミュニケーションが取れなかったり、あるいは問題を起こすのではないかと危惧される方も多くいらっしゃると思います。
そのような時は、安城市にある中部商工業協同組合に一度相談されることをお勧めします。
中部商工業協同組合は、外国人技能実習生を受入れた企業に対して専属の担当者がつき、様々な支援を行います。
これにより、様々な面倒事を解決してくれることができますので、安心してご利用することができます。
さらにその担当者は中国語やベトナム語、インドネシア語を話すことができるので、万全の体制を築いています。
また、携帯電話で24時間支援体制を築いていますし、定期的な巡回訪問を行っていますので、企業からの問題の抽出あるいはその問題に応じた指導を行う支援も行っています。
技能実習生を活用することで、職場環境が活性化したり安定した経営基盤を作れる等様々な利点があります。
是非一度外国人技能実習生の活用をご検討ください。
